Disponibile il nuovo modello OT24-MAT per l’istanza di riduzione del premio Inail per le aziende che hanno effettuato interventi di miglioramento delle condizioni di sicurezza ed igiene sul lavoro.

Dopo il primo biennio di attività le aziende che hanno effettuato interventi volti a migliorare la sicurezza sul lavoro possono inoltrare all’INAIL l’istanza per la riduzione del tasso medio di tariffa, utilizzando il modello OT24.

E’ possibile, per le aziende sotto i 500 dipendenti, ottenere uno sconto del 10% del premio INAIL e che la domanda va presentata entro il 31 gennaio 2010.

Diversamente dagli anni passati è necessario un maggior dettaglio delle informazioni connesse alla sezione A, quella degli interventi particolarmente rilevanti.

Analogamente, nella sezione Sistemi di Gestione per la sicurezza non è sufficiente barrare la crocetta, ma va compilato l’allegato II. Come standard di riferimento valgono le linee guida UNI INAIL e standard, norme riconosciute a livello Nazionale e Internazionale. Anche se non espressamente menzionate, le BS OHSAS 18001:2007 di fatto sono lo standard Internazionale di riferimento. Al punto C della sezione A vi è la previsione di un SGSL certificato da Organismi di certificazione accreditati da ACCREDIA (ex Sincert) e nel rispetto del regolamento RT12 del 2006 emesso dal Sincert. A questo proposito vi è qualche disallineamento tra le normative, in quanto RT12 è stato emesso quando lo standard era OHSAS 18001:1999 che è diverso da quello attuale. Al punto D con l’allegato III sono stabiliti i requisiti che deve avere una procedura per la selezione dei fornitori per poter essere accettata come intervento particolarmente rilevante.

In sintesi sembra vi sia una “stretta” nella dimostrazione di aver implementato unsistema di gestione, soprattutto quando si tratta di una versione che non prevede la certificazione.  In generale i requisiti per ottenere lo sconto devono essere dimostrati in modo oggettivo.

Fonte: Puntosicuro e Inail

Pubblicato venerdì 16 ottobre 2009 alle 09:09 nella categoria Testo Unico.
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