Fonte:  http://www.necsi.it

Il 31 gennaio scorso Confprofessioni e le organizzazioni sindacali dei lavoratori hanno siglato l’accordo in materia di salute e sicurezza sul lavoro allegato al Ccnl degli studi professionali, che applica il decreto legislativo n.81/08 e s.m.i. (il Testo unico sulla sicurezza) e che costituisce una importante e semplice disciplina della materia nei confronti dei dipendenti degli studi professionali, ma anche dei collaboratori e dei liberi professionisti.
Il nuovo protocollo valorizza gli organismi paritetici, cui la legge affida importanti compiti (presenti nel settore nell’ambito dell’ente bilaterale nazionale Ebipro e degli enti bilaterali territoriali che verranno costituiti) avranno un importante ruolo di coordinamento, collaborazione ed erogazione della formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza.
Per la formazione dei lavoratori, invece, si fa riferimento ai contenuti degli Accordi della Conferenza Stato-Regioni conclusi di recente.
Per quanto riguarda invece la formazione del rappresentante per i lavoratori per la sicurezza (Rls) si è deciso di richiedere le ore di formazione minime previste dalla legge. L’accordo poi introduce nuovi modelli di organizzazione e gestione. Le parti datoriali e sindacali, attraverso gli organismi paritetici, si impegnano alla predisposizione di modelli di organizzazione e gestione esimenti dalla responsabilità amministrativa delle persone giuridiche come previsto dalla’art. 30 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
Mentre sul fronte dell’informazione dei lavoratori grande rilievo verrà dedicato alle attività di Ebipro, che ha già realizzato tre guide informative utili.

Consulta l’accordo:   l’accordo in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Fonte: http://www.prevenzionesicurezza.com/news.asp?id=5285

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il DPCM n. 231 del 28 novembre 2011.

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 32, dell’8 febbraio 2012, il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 28 novembre 2011, n. 231 recante “Regolamento di attuazione dell’articolo 3, comma 2, del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, recante “Attuazione dell’articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro”, relativamente all’individuazione delle particolari esigenze connesse all’espletamento delle attività del Dipartimento della protezione civile, nel conseguimento delle finalità proprie dei servizi di protezione civile.

•  DPCM n. 231 del 28 novembre 2011

Fonte:   http://www.lavoro.gov.it/lavoro/sicurezzalavoro

Il decreto legge 9.2.2012, n. 5, abroga l’obbligo del DPS (art. 34 del D.Lgs. 196/2003). L’abrogazione riguarda SOLO la lettera g) relativa al DPS e non all’intero art. 34, men che meno agli obblighi di trattamento dei dati personali di cui al D.Lgs. 196/2003. Entra in vigore il 10/02/2012 e dovrà essere convertito entro 60 giorni

L’art. 45 – Semplificazioni in materia di dati personali recita:

1. Al decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, sono apportate le
seguenti modificazioni:

a) all’articolo 21 dopo il comma 1 e’ inserito il seguente:
«1-bis. Il trattamento dei dati giudiziari e’ altresi’ consentito quando e’ effettuato in attuazione di protocolli d’intesa per la prevenzione e il contrasto dei fenomeni di criminalita’ organizzata stipulati con il Ministero dell’interno o con i suoi uffici periferici di cui all’articolo 15, comma 2, del decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, che specificano la tipologia dei dati
trattati e delle operazioni eseguibili.»;

b) all’articolo 27, comma 1, e’ aggiunto, in fine, il seguente periodo: “Si applica quanto previsto dall’articolo 21, comma 1-bis.”;

c) all’articolo 34 e’ soppressa la lettera g) del comma 1 ed e’ abrogato il comma 1-bis;

d) nel disciplinare tecnico in materia di misure minime di sicurezza di cui all’allegato B sono soppressi i paragrafi da 19 a 19.8 e 26.

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NdR: Abolizione DPS:
Art. 34. Trattamenti senza l’ausilio di strumenti elettronici

Art. 34. Trattamenti con strumenti elettronici

1. Il trattamento di dati personali effettuato con strumenti elettronici è consentito solo se sono adottate, nei modi previsti dal disciplinare tecnico contenuto nell’allegato B), le seguenti misure minime:

a) autenticazione informatica;

b) adozione di procedure di gestione delle credenziali di autenticazione;

c) utilizzazione di un sistema di autorizzazione;

d) aggiornamento periodico dell’individuazione dell’ambito del trattamento consentito ai singoli incaricati e addetti alla gestione o alla manutenzione degli strumenti elettronici;

e) protezione degli strumenti elettronici e dei dati rispetto a trattamenti illeciti di dati, ad accessi non consentiti e a determinati programmi informatici;

f) adozione di procedure per la custodia di copie di sicurezza, il ripristino della disponibilità dei dati e dei sistemi;

g) tenuta di un aggiornato documento programmatico sulla sicurezza;

h) adozione di tecniche di cifratura o di codici identificativi per determinati trattamenti di dati idonei a rivelare lo stato di salute o la vita sessuale effettuati da organismi sanitari.

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NdR: Abrogazione riguarda SOLO la lettera g) relativa al DPS e non all’intero art. 34, men che meno agli obblighi di trattamento dei dati personali di cui al D.Lgs. 196/2003

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Abrogato anche il comma 1-bis.
1-bis. Per i soggetti che trattano soltanto dati personali non sensibili e che trattano come unici dati sensibili e giudiziari quelli relativi ai propri dipendenti e collaboratori, anche se extracomunitari, …, la tenuta di un aggiornato documento programmatico sulla sicurezza è sostituita dall’obbligo di autocertificazione, resa dal titolare del trattamento, …, di trattare soltanto tali dati in osservanza delle misure minime di sicurezza previste dal presente codice e dal disciplinare tecnico contenuto nell’allegato B)

Leggi l’intero comma al link del Garante: Decreto-Legge 5/2011, che abroga DPS (D.Lgs. 196/2003)

Fonte: amblav.it

Il 10 febbraio è entrato in vigore il Decreto legge n. 5/2012 “Disposizioni urgenti in materia di semplificazione e di sviluppo”, che contiene numerose norme che riguardano il settore ambientale. Il decreto è pubblicato sul S.O. n. 27 alla G.U. n. 33 del 9 febbraio 2012.

SEMPLIFICAZIONI AMBIENTALI

Il decreto è pubblicato sul Suppl. Ordinario n. 27 alla G.U. n. 33 del 9 febbraio 2012.
Tra le novità più rilevanti, che modificano le norme del D.L.gs. n. 152/2006:

Art. 9
Prevede l’emanazione di un decreto ministeriale con il quale sarà adottato il nuovo modello di dichiarazione unica di conformità, che andrà a sostituire i modelli attualmente previsti dal D.M. 22 gennaio 2008, n. 37 e dall’art. 284 del D.L.vo n. 152/2006.

Art. 23
Il Governo potrà emanare, entro il prossimo mese di agosto, un decreto per a disciplinare l’autorizzazione unica ambientale e a semplificare gli adempimenti amministrativi per le pmi.

Art. 24
Apporta modifiche ai seguenti articoli del Testo Unico Ambientale:

– art. 6, c. 17
– art. 10, c. 1
– art. 29-decies, commi 1 e 3;
– art. 268, c. 1, lett. o) e p)
– art. 216-bis, c. 7:
prevede la possibilità per le autorità competenti di autorizzare, nel rispetto della normativa comunitaria, le operazioni di rigenerazione degli oli usati anche in deroga all’allegato A, tabella 3, del decreto ministeriale 16 maggio 1996, n. 392, fermi restando i limiti stabiliti dalla predetta tabella in relazione al parametro PCB/PCT
– artt. 228 e 281.
– art. 11, co. 8
Dal 2012 il certificato che attesta il rispetto dei limiti delle emissioni inquinanti sarà effettuato esclusivamente al momento della revisione obbligatoria periodica del mezzo
– art. 12, co. 4
Il Governo potrà adottare con regolamento le attività sottoposte a:
– autorizzazione
– segnalazione certificata di inizio di attività (SCIA) con asseverazioni
– segnalazione certificata di inizio di attività (SCIA) senza asseverazioni ovvero a mera comunicazione
– quelle del tutto libere.

Consulta: Decreto Legge n. 5/2012 sulla Semplificazione ambientale

Fonte: amblav.it

Il Senato ha approvato la 3.a Relazione intermedia della Commissione sugli infortuni sul lavoro e M.P. presieduta dal Sen. Oreste Tofani.
Il Senato ha approvato anche risoluzioni in cui impegna il Governo a proposte sulla Qualificazione dei Formatori (chiesta da CIIP nell’Audizione del 15 giugno 2011)

– ha prorogato la durata della Commissione Tofani, fino a fine della Legislatura.

Il testo della risoluzione del Senato impegna il Governo: “ad adottare, in tempi rapidi, iniziative tese ad assicurare la qualificazione dei formatori per la sicurezza sul lavoro, mediante una regolamentazione dei necessari requisiti di studio, professionalità ed esperienza che, senza creare inutili appesantimenti burocratici o vincoli al libero esercizio della professione, garantisca comunque la qualificazione degli esperti della formazione, anche attraverso idonee forme di pubblicità“.

La Consulta interassociativa Italiana della Prevenzione CIIP contribuirà alla stesura della proposta di legge, cui ha già presentato i criteri fondamentali il 15 giugno 2011.

Tra le risoluzioni votate, il Senato ha approvato la proroga della durata della “Commissione Infortuni”, presieduta dal Sen. Oreste Tofani fino a fine legislatura.

Scarica e consulta le proposte CIIP sulla Qualificazione dei Formatori per la sicurezza

Fonte: amblav.it

L’Accordo Stato Regioni recente ha ripreso il tema della Formazione in Collaborazione con gli Organismi Bilaterali, sulla quale i nostri uffici centrali di Roma scrissero – gia alla pubblicazione del 106 - questa nota…

Nelle prossime giornate pubblicheremo l’interpretazione che il CEFS di Udine sta mettendo in atto

Linee_di_indirizzo_sulle_modalità_di_adempimento_BISdefinitivo_(2)-1

Fonte: cefsudine.it

Sulla GUUE L 26 del 28 gennaio 2012 è pubblicato il Regolamento (UE) n. 71/2012 del 27 gennaio 2012, che modifica l’allegato I del regolamento (CE) n. 689/2008 sull’esportazione ed importazione di sostanze chimiche pericolose. Si applica a decorrere dal 1.o aprile 2012.

Articolo 1
L’allegato I del regolamento (CE) n. 689/2008 è modificato conformemente all’allegato del presente regolamento.

Articolo 2
Il presente regolamento entra in vigore il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea.

Esso si applica a decorrere dal 1 o aprile 2012.

REACH-Regolamento 71_2012

Fonte: amblav.it

Il Consiglio dei Ministri n. 12 del 27/01/2012 ha approvato il cosiddetto “Decreto semplificazioni”, che contiene molte novità:

Abolito il DPS ! (il Documento di Programmazione della sicurezza informatica)

Astensione anticipata dal lavoro delle lavoratrici in gravidanza.
La norma modifica l’articolo 17 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 in materia di interdizione dal lavoro delle lavoratrici in stato di gravidanza prevedendo diverse fattispecie di astensione obbligatoria in presenza di determinate condizioni.

Novità sulla SCIA
Il Governo, entro il 2012, individuerà in modo tassativo le autorizzazioni da mantenere, le attività sottoposte alla segnalazione certificata di inizio di attività (SCIA), quelle per cui basta una semplice comunicazione e le attività del tutto libere; verranno di conseguenza abrogate tutte le disposizioni incompatibili assicurando chiarezza e certezza alle imprese. Inoltre saranno attivati, con la partecipazione di tutti i soggetti interessati, percorsi sperimentali di semplificazione amministrativa per le imprese, in ambiti territoriali delimitati e a partecipazione volontaria

Novità per i Disabili
Verranno eliminate inutili duplicazioni di documenti e di adempimenti nelle certificazioni sanitarie a favore delle persone con disabilità.
Il verbale di accertamento dell’invalidità potrà sostituire le attestazioni medico legali richieste, ad esempio, per:
- il rilascio del contrassegno per parcheggio e di accesso al centro storico
- l’IVA agevolata per l’acquisto dell’auto
- l’esenzione dal bollo auto e dall’imposta di trascrizione al PRA.

Novità sulla Dichiarazione ambientale unica per PMI.
Viene introdotta un’unica autorizzazione in materia ambientale, così da concentrare in un solo titolo abilitativo tutti gli adempimenti – al momento di competenza di diverse amministrazioni – cui sono sottoposte oggi le Pmi.
L’autorizzazione sarà rilasciata dunque da un unico soggetto attuatore, riducendo di molto le tempistiche e gli oneri che attualmente gravano sulle imprese.

IMPIANTI TERMICI
Si elimina una inutile duplicazione nelle certificazioni di conformità, con un risparmio stimato in oltre 50 milioni all’anno.

Fonte: amblav.it

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale - Serie Generale n. 19 del 24 gennaio 2012 –  il Decreto Interministeriale del 20 gennaio  2012 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero della Salute e con il Ministero dello Sviluppo Economico concernente il differimento dell’entrata in vigore del decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali dell’11 aprile 2011 recante “Disciplina delle modalità di effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’All. VII del Decreto Legislativo del 9 aprile 2008, n. 81, nonche’ i criteri per l’abilitazione dei soggetti di cui all’articolo 71, comma 13, del medesimo decreto legislativo”.

• Decreto Interministeriale del 20 gennaio 2012 (formato .pdf 28,84 Kb)