REGIONE VENETO – ULSS 5 OVEST VICENTINO

OTTO PUNTI PER MIGLIORARE LA IL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI

Una campagna dell’ULSS 5 per migliorare la compilazione e promuovere l’aggiornamento dei documenti di valutazione dei rischi. Le carenze delle valutazioni dei rischi e i criteri dell’art.28 del Testo Unico

Premessa:
Nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) il Datore di Lavoro (DdL) registra l’organizzazione che ha predisposto per garantire la sicurezza dei Lavoratori.
Molto spesso il DVR predisposto in adempimento dell’art.17 del Dlegvo 81/08 ha un eccessivo contenuto formale e non è uno strumento efficace per gestire le varie problematiche della sicurezza dei Lavoratori.
Non ostante il divieto di delega della redazione abbiamo rilevato che quasi sempre il DdL non conosce il DVR che dovrebbe avere personalemete redatto!
I Datori di Lavoro (DdL) devono curare che la gestione della sicurezza e quindi il DVR da loro redatto siano periodicamente revisionati (miglioramento continuo), anche considerato che nel caso di alcune tipologie di rischio la revisione è obbligatoria per legge almeno ogni 3 anni.
Pertanto proponiamo ai DdL questo documento che in 8 punti contiene ricavati dalla nostra esperienza e che pensiamo utili nell’indirizzare verso un percorso di miglioramento del DVR.
Ricordiamo che è nostra opinione che un’adeguata adesione agli obblighi del DLegvo 81/08 con la redazione di un DVR secondo i criteri previsti dall’art 28 mette a disposizione del DdL un efficiente Sistema di Gestione della Sicurezza (SGS) che, con minimi accorgimenti, consente di organizzare con relativa facilità e pochi costi il MOG secondo le prescrizioni dell’art.30.

Leggi l’intero documento:  Ulss5_8_punti_migliorare_DVR

Un altro incidente sul lavoro.

E’ successo questa mattina intorno alle 7.

L’incidente sul lavoro è costato la vita ad un operaio italiano di 48 anni che si trovava all’interno di un cantiere della metro B1 in piazza Santa Emerenziana. L’uomo è caduto in una buca di 40 metri che conteneva azoto liquido.

A fare la drammatica scoperta è stato un collega che cercava Montalti per il passaggio di consegne. Per recuperare il cadavere si è reso necessario l’intervento dei vigili del fuoco e di altri soccorritori che si sono calati nella profonda voragine scavata dalle trivelle. Gli accertamenti sono stati affidati alla scientifica e agli agenti del commissariato Vescovio

Leggi l’intero articolo:

http://libero-news.it/news/744418/Metro_B__operaio_cade_in_pozzo_di_azoto__Morto_sul_colpo_.html

http://www.ilsitodiroma.it/content/762-incidente-sul-cantiere-della-metro-b1-muore-un-operaio

Pubblichiamo due interessanti check list relatvamente alla gestione  della sicurezza sui luoghi di lavoro nell’ottica dell’implementazione di un SGSL e sui requisiti di cui all’art. 30 comma 1 lettera G del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

CHECK LIST ANALISI INIZIALE ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

check_analisi_iniziale_Sgs-provolo-1

REQUISITI ART.30 COMMA 1 LET.G

TABELLA_231_SGS-PROVOLO

Il Supplemento ordinario n. 111 alla G.U. n. 98 del 29 aprile 2011 pubblica il Decreto Ministero del Lavoro 11 aprile 2011 sulle delle modalità di effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di cui all’Allegato VII al D.Lgs. 81/2008 nonché i criteri per l’abilitazione dei soggetti di cui all’articolo 71, comma 13, del medesimo D.Lgs. 81/2008.

Decreto 11.04.2011 verifiche periodiche All. VII D.Lgs.81.2008

I giorni 11 e 12 aprile presso il CEFS di Udine si è svolto il primo corso di formazione abilitante per operatori edili conduttori di gru a torre.

L’attività risponde a quanto previsto al comma 4 dell’Art. 73 e la modalità didattica e formativa è stata concordata dalle parti sociali lo scorso Dicembre 2010.

I contenuti del corso corrispondono agli standard FORMEDIL in materia di formazione del personale preposto alla conduzione di mezzi di sollevamento.

L’Agenda Formativa di ciascun modulo, indipendentemente dalla sua tipologiae dai suoi contenuti, individua una serie invariante di cinque fasi che scandiscono in successione il tempo formativo dei moduli:
1. ACCOGLIENZA
2. CAPIRE LA MACCHINA
3. CAPIRE IL CONTESTO
4. LAVORARE CON LA MACCHINA
5. CAPIRE LE REGOLE

Alla fine del corso vengono verificate le COMPETENZE ACQUISITE dai partecipanti.

Durante un convegno dal titolo

SICURI E COMPETENTI…IMPARANDO: LA FORMAZIONE OBBLIGATORIA NEL SETTORE EDILE

che si terrà il 14 Aprile alle ore 17, presso l’Auditorium Cefs, in Via Bison, 65 Udine

Lavori su impianti elettrici ad alta tensione
Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto del 4 febbraio 2011

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 83 dell’11 aprile 2011 il Decreto Interministeriale del 4 febbraio 2011 – a firma del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministro della Salute – che definisce i criteri per il rilascio delle autorizzazioni alle aziende che effettuano lavori sotto tensione, in attuazione dell’art. 82, comma 2, del Decreto Legislativo n. 81/2008 e s.m.i.

http://www.lavoro.gov.it/Lavoro/SicurezzaLavoro/PrimoPiano/20110412_DI_4febbraio2011.htm

Decreto Interministeriale 4 febbraio 2011

Pubblichiamo il parere della Conferenza Stato Regioni sullo schema di decreto di cui all’art. 71 comma 13 del D.Lgs. 81/2008 relativo alla modalità delle verifiche periodiche di cui all’allegato VII.

Parere Conferenza Stato Regioni (1)

Ripubblicazione del Decreto legislativo 81/2008 in materia salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Nuovamente disponibile il testo nell’edizione marzo 2011 sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

Disponibile on line il testo del Decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro coordinato con le modifiche introdotte dal Decreto legislativo 3 agosto 2009 n. 106.

In particolare, il testo coordinato nella versione datata marzo 2011, è aggiornato con l’inserimento delle proroghe dei termini all’art.3 commi 2 e 3-bis previste, rispettivamente, dall’art. 2 comma 51 della Legge 26 febbraio 2011 n. 10, di conversione del Decreto Legge 29 dicembre 2010 n. 225, e dall’art. 1 del Decreto Legge 29 dicembre 2010, n. 225, convertito con la predetta legge del 26 febbraio 2011 n. 10 pubblicata sul S.O. n. 53 alla G.U. n. 47 del 26 febbraio 2011.

Si precisa che il testo non riveste carattere di ufficialità ma costituisce solo un supporto conoscitivo per gli operatori.

• Testo (formato .pdf  6,64 Mb)

Pubblichiamo la CHECK-LIST è una guida per facilitare la valutazione dell’azienda.
nella CHECK-LIST vi sono quegli aspetti che li SPISAL ritiene debbano essere garantiti.

CHECKLISTAGRICOLTORIVERSIONEFINALEsettembre2010

Come di consueto, è on line la nuova newsletter dedicata alla salute e alla sicurezza sul lavoro realizzata dal Ministero del Lavoro in collaborazione con la redazione del Sole 24 Ore.

In apertura i risultati emersi dall’ultimo rapporto relativo al monitoraggio delle politiche regionali in materia di Responsabilità Sociale d’Impresa realizzato dalla Fondazione per la Diffusione della Responsabilità Sociale d’Impresa.

Salute e sicurezza sul lavoro, conciliazione famiglia-lavoro e pari opportunità i temi esaminati dall’indagine condotta nel dicembre 2010 volta a delineare il quadro delle iniziative realizzate dalle Regioni e dalle Province Autonome italiane al fine di promuovere il tema della Corporate Social Responsibility (CSR).

All’interno, inoltre, la presentazione del nuovo “Portale Italiano del Lavoro Dignitoso”  lanciato pochi mesi fa dall’ILO e dai suoi costituenti italiani, governo, organizzazioni dei datori di lavoro e sindacati e il nuovo bando nazionale promosso dal MIUR insieme a Ministero del Lavoro e INAIL in tutte le scuole di ogni ordine e grado al fine di promuovere negli studenti la cultura della salute e sicurezza sul lavoro.

Fonte: http://www.lavoro.gov.it/lavoro/sicurezzalavoro/MD/NewsLetter/

Newsletter_2_2011