Di seguito le principali scadenze previste dal D.Lgs. 81/2008

15 Maggio 2008, entra in vigore il D.Lgs.81/2008 ad eccezione delle disposizioni riguardanti la Valutazione dei Rischi di cui all’art. 17 (Obblighi del datore di lavoro non delegabili), comma 1, lettera a) e all’art. 28 (Oggetto della Valutazione dei Rischi), in vigore dal 29 luglio 2008 così come previsto dall’art. 306 (Disposizioni finali) del Decreto in questione.

16 Maggio 2008, gli esiti della visita medica devono essere allegati alla cartella sanitaria e di rischio di cui all’art. 25 (Obblighi del Medico competente), comma 1, lettera c), secondo i requisiti minimi contenuti nell’Allegato 3A e predisposta su formato cartaceo o informatizzato, secondo quanto previsto dall’art. 53 (Tenuta della documentazione).

29 Luglio 2008 entrano in vigore le disposizioni di cui all’art. 17, comma 1, lettera a), ovvero lo svolgimento della Valutazione dei Rischi con elaborazione del Documento previsto dall’art. 28, e relativi aggiornamenti, nonché le altre disposizioni in tema di valutazione dei rischi che ad esse rinviano, comprese le relative disposizioni sanzionatorie. Fino a tale data continuano a trovare applicazione le disposizioni previgenti.

26 aprile 2010 entrano in vigore le disposizioni di cui al Titolo VIII Capo V riguardanti la protezione dei lavoratori a radiazioni ottiche.

30 aprile 2012 da confermare l’entrata in vigore delle disposizioni previste dal Titolo VIII, Capo IV in merito alla Protezione dei lavoratori dai rischi di esposizione ai Campi Elettromagnetici in riferimento alla recente Direttiva 2008/46/CE del Parlamento Europeo e del Consiglio del 23 aprile 2008 che modifica la Direttiva 2004/40/CE, recepita dal nostro paese attraverso il D.Lgs. 257/2007, sulle prescrizioni minime di sicurezza e di salute relative all’esposizione dei lavoratori ai rischi derivanti dagli agenti fisici (campi elettromagnetici).

Il 20 Agosto 2009 è entrato in vigore il Decreto correttivo, D.Lgs. 106/2009, che modifica in alcuni punti il D.Lgs. 81/2008.

Scarica il file in versione pdf del Testo Unico con le modifiche aggiornate del D.Lgs. 106/2009:

TU8108EdAgosto2010

Circ. 33 del 10 Novembre 2009 Ministero del Lavoro

Circ. 30 del 29 Ottobre 2009 Ministero del Lavoro

Circ. 43 del 25 Agosto 2009 Inail

Circ 11 del 12 Marzo 2009 Ministero del Lavoro

D. Lgs. 92 del 23 Maggio 2008

D. Lgs. 112 del 25 Giugno 2008 

 

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